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Come sono salari e benefit nei servizi finanziari?
In questo post parliamo di:Come attrarre i talenti con i benefitQuali sono i professionisti più pagatiQual è la RAL media nei servizi finanziari
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Colloqui di lavoro 3.0: più tecnologia (ma più umanità)
In questo post parliamo di:Come gestire al meglio i colloqui di lavoro a distanzaDei 6 errori da non commettere con un selezionatoreQuali sono le soft skill più richieste nei servizi finanziari
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Reskilling e upskilling: strategie per vincere la sfida formativa
In questo post parliamo di:La misurazione del ROI della formazioneAlgoritmi che migliorano la formazione aziendaleStrategie per processi efficaci di reskilling e upskilling
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Perché l’employability cambia il DNA di un’azienda
In questo articolo parliamo di:Perché l’occupabilità è una soluzione per il disallineamento delle competenze;Come creare in azienda una cultura favorevole alla formazione permanente;Cos’è la passione dell’esploratore e perché è decisiva nella crescita di un’organizzazione.
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Fintech e parità di genere: un bicchiere mezzo vuoto
In questo post parliamo di:Il legame tra presenza femminile in azienda e performanceI paradossi che il gender gap nascondeLe strategie DEI, Diversity, Equity & Inclusion, che sprigionano il talento femminile
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Agilità, formazione e purpose: banche alla conquista dei talenti
In questo post parliamo di:La percezione che la Generazione Z ha del lavoro in banca (e come cambiarla)Come i big del finance possono adattare le loro organizzazioni agli scenari di mercatoLe strategie che spingono i collaboratori di un’azienda a formarsi nel tempo
